Técnico de Recursos Humanos

Sobre a Vaga

Responsável por apoiar a gestão administrativa e estratégica da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formação em RH, Psicologia ou Administração
• Experiência mínima de 1 a 2 anos
• Conhecimento da legislação laboral
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoal
• Boa comunicação e organização

Responsabilidades

• Administração de pessoal
• Recrutamento e seleção
• Formação e desenvolvimento
• Gestão de relações laborais
• Avaliação de desempenho
• Clima organizacional